Skip to main content

Vaktraineeship Bouwtoezicht en Vergunningen - mbo4/hbo (Amsterdam)

In het kort

  • Het Vaktraineeship Bouwtoezicht en Vergunningen is een uniek en intensief leer-en ontwikkelprogramma die jou de kans geeft om je te ontwikkelen tot vakspecialist op het gebied van Bouwtoezicht of Vergunningen.
  • Je gaat aan de slag met je persoonlijke- en professionele ontwikkeling binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving van gemeente Amsterdam
  • Wij zoeken 12 deelnemers die affiniteit hebben met bouw en wet- en regelgeving en de stad Amsterdam.

 

De functie

 

Zo ziet het traineeship eruit

Tijdens het vaktraineeship doe je werkervaring op binnen meerdere stadsdelen op de afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH).  Daarnaast volg je een intensief traineeprogramma dat bestaat uit vakinhoudelijke opleidingen/trainingen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Met als doel: jong talent opleiden tot junior toezichthouder bouw of junior vergunningverlener.

  • Het vaktraineeship start op 1 september 2022 met een basisprogramma van 6 maanden. Daarin leer je de organisatie, je mede-trainees en de werkcultuur van de gemeente Amsterdam kennen. Je volgt de opleiding Elementaire Bouwkunde en leert middels trainingen de basisprincipes van het vak Bouwtoezicht en het vak Vergunningen kennen. Je loopt 10 weken mee met de collega’s van Bouwtoezicht en 10 weken met de collega’s van Vergunningen. Aan het eind van dit basisprogramma maak jij zelf de keuze: specialiseren in de richting van Bouwtoezicht of in de richting van Vergunningen;
  • Na het basisprogramma ga je twee keer een periode van acht maanden aan de slag in twee verschillende stadsdelen in door jouw gekozen specialisatie. Je volgt ook de opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW1);
  • Je werkt 36 uur per week (5 dagen). Iedere vrijdag kom je samen met de andere trainees. Op deze dag volg je opleidingen en trainingen met jouw ‘traineepool’, werk je aan projecten of een groepsopdracht en bezoek je bijzondere bouwlocaties. Je krijgt een uniek inzicht in wat de gemeente allemaal doet voor haar inwoners;
  • Je wordt begeleid door een traineebegeleider, een werkplekbegeleider en een vakinhoudelijk traineebegeleider. De traineebegeleider begeleidt jou en de andere trainees in jullie professionele- en persoonlijke ontwikkeling. De werkplekbegeleider helpt jou met de individuele opdracht die je op de afdeling doet. De vakinhoudelijk traineebegeleider verzorgt de vaklessen en organiseert de werkbezoeken en excursies.

Aan het einde van het traineeship weet jij hoe je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten voor de afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving van gemeente Amsterdam. Het doel is dat alle trainees na hun traineeship in dienst komen van de gemeente.

 

Hier ga je aan de slag

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 bewoners van de stad. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke stad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s, die zichzelf steeds weer uitdagen en ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH)

De medewerkers van Vergunningen, Toezicht en Handhaving behandelen vergunningsaanvragen en houden toezicht op (bouw)projecten vanuit zeven verschillende stadsdelen. Dit doen ze door het behandelen van vergunningen voor bouwen, verbouwen en slopen van panden en andere objecten, voor woonboten, voor horeca, evenementen en prostitutie. Vervolgens houden zij scherp in de gaten of (bouw)projecten veilig en conform vergunning worden uitgevoerd. Hiermee draagt VTH bij aan de veiligheid, leefbaarheid en schoonheid van de stad Amsterdam.

Let op: het vaktraineeship is specifiek gericht op bouwtoezicht en vergunningen op het gebied van bouw.

 

Hoe ziet jouw toekomstige functie eruit na het traineeship?

Vergunningverlener

Voor bouwwerken is een omgevingsvergunning vereist. Als vergunningverlener is het aan jou om te bepalen of een omgevingsvergunning wel of niet verleend kan worden. Jij toetst aanvragen aan de geldende wet – en regelgeving op het gebied van bouw. Hierbij heb je nauw contact met o.a. brandweer, ondernemers, omgevingsdienst, aannemers, toezichthouders en uiteraard de burgers van de stad Amsterdam. Dit alles om een bijdrage te leveren aan de veiligheid, leefbaarheid en schoonheid van Amsterdam.

Of

Toezichthouder bouw

Als toezichthouder bouw mag jij je iedere dag bezighouden met de huidige en toekomstige bouwwerken van de stad, zowel op locatie als op kantoor. Geen dag is hetzelfde!  Je houdt toezicht op de bouwplaats tijdens de bouw, signaleert illegale bouw, houdt je bezig met het behoud van monumentale panden, communiceert met belanghebbenden, pakt klachten op en handelt deze af met belang voor verschillende partijen. Dit alles aan de hand van wet- en regelgeving op het gebied van bouw.

 

Waar kom je na je traineeship terecht?

Als je het traineeship goed hebt doorlopen krijg je een vast contract. De functie en plek waar je dan gaat werken hangt af van de specialisatie die jij gekozen hebt en de beschikbare ruimte en match met de organisatie van VTH in één van de zeven stadsdelen. Oud-trainees gaan na hun traineeship soms aan de slag bij één van de stadsdelen waar ze tijdens hun traineeship hebben gewerkt, of juist bij een nieuwe plek.

 

Dit breng je mee

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Als je trainee bij het Vaktraineeship Bouwtoezicht en Vergunningen wilt worden, zien we graag:

  • Dat je gemotiveerd bent voor een intensief traject waarin je werkt aan je persoonlijke- en professionele ontwikkeling alleen én samen met je mede-trainees;
  • Dat je hebt affiniteit hebt met bouw en/of wet –en regelgeving op het gebied van bouw;
  • Dat je bij voorkeur maximaal 2 jaar bent afgestudeerd en 0-10 jaar werkervaring hebt;
  • Dat je een afgeronde mbo4- of hbo-diploma op zak hebt, een bouwopleiding is geen vereiste;
  • Dat je leergierig en flexibel bent en zin hebt om op meerdere plekken ervaring op te doen;
  • Dat je ambitieus bent en je graag wilt verbinden aan de gemeente Amsterdam.

Een aantal competenties de wij belangrijk vinden:

  • Overtuigingskracht, inlevingsvermogen en een klantgerichte instelling;
  • Oog voor de wensen voor de wensen van Amsterdammers en de bezoekers en bedrijven van de stad. Je wilt mensen verder helpen;
  • Je werkt graag in een team en levert je bijdrage aan een gezamenlijk eindresultaat;
  • Enige kennis van, maar vooral interesse in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.

 

Dit bieden wij jou

Jij zet je in om het beste uit je traineeship te halen, wij bieden jou een tijd om nooit meer te vergeten, en:

  • De opleidingen Elementaire Bouwkunde en ABW1 die je met een diploma afrondt;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar die bij goed functioneren met tien maanden wordt verlengd. Na afloop van het traineeship bieden wij jou, op basis van een goede beoordeling èn een match binnen de organisatie van VTH, een vast contract aan bij gemeente Amsterdam;
  • Een salaris in schaal 8 bij de start van het traineeship (€ 2581). Bij goed functioneren krijg jij elk half jaar een salarisverhoging, na 6 maanden (€ 2686), na 12 maanden (€ 2790) en na 18 maanden (€2895);
  • Een salaris in schaal 9 (€3231,-) als jij na afronding van het traineeship een vast contract krijgt aangeboden;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, Individueel Keuzebudget van 17,05% van jouw jaarsalaris. Je kunt dit inzetten om bijvoorbeeld Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag dat je thuis werkt (reiskostenvergoeding geldt niet tijdens het selectieproces);
  • De mogelijkheid om werkervaring op te doen in verschillende stadsdelen binnen de Gemeente Amsterdam.

 

Heb je nog vragen?

 

Open dag

Wil je een kijkje komen nemen bij ons om meer te weten te komen over dit traineeship en het werken bij VTH? Je bent van harte welkom op onze open dag op woensdag 1 juni van 15:00 – 18:00 uur. Hier maak je kennis met oud trainees, medewerkers en neem je alvast een kijkje in de keuken van VTH. Meld je uiterlijk 29 mei aan via vaktraineeship@amsterdam.nl.

Solliciteren naar deze baan

Grijp jij deze unieke kans en solliciteer je bij ons? Reageer dan vóór 13 juni 2022 via amsterdam.nl/vaktraineeship. Uiterlijk 15 juni zullen wij jou laten weten of je door bent naar de volgende selectieronde.

Belangrijke data om alvast te noteren:

- 22 juni: ochtend of middag: selectieronde in groepsverband.

- 29 juni: selectieronde middels individueel sollicitatiegesprek

- 1 september: startdatum vaktraineeship

Uiterlijk 30 juni hoor je van ons of jij één van onze nieuwe vaktrainees bent. Op donderdagmiddag 7 juli verwelkomen we alle nieuwe trainees om kennis te maken met elkaar, de traineebegeleiders en projectteam van het Vaktraineeship.

> Solliciteer direct!

 

This block is broken or missing. You may be missing content or you might need to enable the original module.